4月15日，高分子材料与工程系在北校区致远大厦高分子系办公室召开教学工作例会，围绕大四员工毕业设计、2026年中国国际老员工创新大赛yl7703永利集团校级赛事申报、毕业生就业指导与职业发展规划三大核心议题展开深入研讨，进一步明确工作重点、细化任务分工，推动各项教学相关工作有序落地。此次会议由系副主任魏俊基主持，全系教师参加。

会议首先聚焦大四员工毕业设计工作，针对部分员工毕业设计进度滞后的问题，明确要求各指导教师强化责任意识，主动对接员工、跟进实验及设计进度，精准掌握员工完成情况，及时发现并解决员工在设计过程中遇到的难点问题，全力保障毕业设计工作按既定计划稳步推进，确保毕业设计质量。

随后，就2026年中国国际老员工创新大赛yl7703永利集团校级比赛申报工作进行全面部署。会议强调，各指导教师要深入研读赛事新赛制与评审标准，结合员工专业特长，科学合理安排参赛指导工作，精准挖掘员工创新潜力，引导员工充分发挥专业优势、展现创新能力，积极申报并做好参赛项目的打磨与准备，力争在赛事中取得优异成绩。

此外，会议重点围绕毕业生就业指导与职业发展规划工作展开交流探讨。与会教师结合自身教学与指导经验，就如何强化员工职业规划教育、精准提供实习就业信息、提升员工就业竞争力等方面分享做法、交换意见，进一步凝聚共识，为后续开展更具针对性的就业指导工作奠定基础。

此次教学工作例会的召开，进一步清晰了近期教学工作的重点方向与具体要求，为全体指导教师开展毕业设计指导、员工竞赛辅导及毕业生就业服务工作提供了明确指引，对持续优化教学管理、提升教学质量、促进员工全面发展具有重要推动作用。

会议现场

（供图：常郗文 供稿：骆春佳 审核：徐义库 网络编辑：高朋举）